管理员把成员从通讯录中删除、或者成员主动的退出企业且超过了30天的保护期、或者成员注销账号且超过15天冷静期之后,该离职成员的数据资产可以在「数据资产交接」中被操作交接给其他成员。可将文档与微盘、日程、客户与客户群等数据资产交接给其他成员,避免企业资产流失。
可交接的数据资产:
(1)文档与微盘:离职成员放在【我的空间】中的所有文件和在线文档(文档需为公开文档)。
(2)日程:只支持纯日程型的交接,不包含会议型的日程(会议型日程需操作交接会议)。可交接未来日程,不支持交接已过期日程。交接的是组织人身份,不会改变日程共享状态。
(3)客户和客户群:需在【客户联系->离职继承】中操作分配。
(4)会议及录制:支持对离职员工会议数据资产发起交接,避免会议资产流失。
超级管理员可在【管理后台->安全与管理->安全管理->数据资产交接->前往交接】中点击“去交接”查看到离职成员待交接的文档和微盘数量。
(1)可选择全部交接、部分交接、删除离职成员的文档、微盘文件。
【全部交接给】:需选择接手成员,交接后会将离职成员的所有资产
打包给这一位成员,该接手成员会收到一个“管理员已将离职成员XXX的资产交由你管理,请及时关注”的通知,打开可分别点击跳转至对应资产项查看详情。
【部分交接】:可选一个(或多个)资产项去交接给某位接手成员。
【删除】:可选一个(或多个)资产项去删除(注:客户和客户群目前暂不支持删除)。点击删除会有二次确认弹窗。
(2)可在【待交接的离职成员】列表中看到离职成员的姓名、所属部门、离职时间。
(3)可在【已交接的离职成员】列表中按部门、成员筛选查看到交接完成时间、交接详情。
(4)操作交接后,可查看到的交接状态有“空、部分交接、交接中、全部处理”
购买安全高级功能后,管理员可以在【管理后台->安全与管理->安全管理->数据资产交接】设置离职资产自动交接。生效范围内的成员离职时,在文档、微盘、日程里的数据资产将可以被自动转交给其直属上级,保障企业数据资产安全。
可以的,双向打通,和微盘也双向打通。
可在微盘的离职成员文件转交列表中操作删除或进行数据交接,该情况会在后续进行优化。
路径:管理后台->协作->微盘->空间文件管理->离职成员文件转交。
注:微盘待转交的离职成员列表仅展示最近一年的数据。
目前文档如果是在个人空间,为了保持目录结构,转存到“xxx的离职文件”这个文件夹中。
目前暂时没有时限限制,但后续可能会调整,建议尽快操作交接。
注:
(1)目前文档功能的“离职成员文档转交”和微盘的“离职成员文件离职转交”的时间限制为一年。若在文档和微盘中超过一年则无法操作转接,目前可以在「数据资产交接」中操作转交给其他人。
(2)「数据资产交接」的离职成员信息依赖于人事的离职表。人事助手是2022年后期才逐步放量使用。数据迁移依赖架构人事助手离职表的数据,并不是所有离职成员都会存在于人事离职表中,人事离助手职表不存在的话,一定不会存在于资产交接中。
目前会议暂不支持资产自动交接,故资产自动交接中不显示会议及录制。
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因目前资产交接侧暂无法处理微盘的共享空间数据,请在企业微信管理端后台->协作->微盘->空间文件管理->离职成员文件转交中进行操作。