一、计算方式

1、根据工作日、休息日、节假日分别设置不同的加班规则，加班规则计算方式支持设置「按加班审批时长计算」、「按打卡时长计算」、「按审批和打卡时长计算」三种方式。

2、休息日能否打卡，需要看加班规则休息日中是否勾选了「允许加班」，设置了「允许加班」成员在休息日才能进行打卡。

3、固定上下班规则、按班次上下班规则、自由上下班规则均支持加班调休设置。
注：自由上下班规则支持在打卡时间中设置工作时长和配置加班规则。设置加班规则后，支持自定义设置工作时长，工作日超过工作时长将计算加班，选择「不限制」则不会同步加班调休。
若是休息日/节假日，则按照对应加班规则进行计算，无需再扣除打卡规则设置的「工作时长」，「工作时长」选择不限制也可以计算加班。

4、v4.1.36版本开始，固定上下班和排班上下班的工作日加班支持设置加班时段，支持设置项：允许全天（默认）、仅允许上班前、仅允许下班后。
注：自由上下班暂不支持设置加班时段和下班后X分钟开始计算加班。

（1）仅允许上班前：打卡时间/审批开始时间到最早上班卡时间
（2）仅允许下班后：最晚下班卡时间到打卡时间/审批结束时间
（3）设置为允许全天时，需按加班方式分开计算：

「按打卡时间计算」：打卡时间和最早上班卡，最晚下班卡的交集。
「按加班审批时长计算」：
a. 加班时长单位为天且加班单位换算一天=24小时，加班审批单按“申请加班时间-休息时间”计算取整，加班时长按审批单时长同步。
b. 加班时长单位为天且加班单位换算一天≠24小时，加班审批单按“申请加班时间”计算取整，加班时长按审批单时长同步。
c. 加班时长单位为小时，加班审批单按“申请加班时间-休息时间”计算 ，加班时长按审批单时长同步。

「按审批和打卡时间核算」：加班审批单按“申请加班时间-休息时间”计算，加班时长按实际打卡时间和审批单时间交接计算。

二、计算规则

1、按加班审批时长计算

v4.1.36版本开始，提交工作日加班审批单，会受加班时段设置限制，实际加班时间取加班时段设置，下班后X分钟开始计算加班设置和审批单申请时间的交集，再减去扣除的休息时间，再将得出结果按加班时长取整方式取整。

（1）当加班单位时长设置为“小时”
加班时段为“允许全天”时，加班审批单按“申请加班时间-加班规则中设置的休息时间”计算 ，加班时长按审批单时长同步。
例如：打卡规则设置的打卡时间为9点-12点，13点-18点，加班扣除休息时间段12点-15点，下班后60分钟开始计算加班。
提交审批单时间范围是9点-22点，则审批单计算的加班时间范围是9点-12点，15点-22点，即（12-9）+（22-15）=10小时，加班时长=审批时长，故同步的加班时长为10小时。

①加班时段为“仅允许上班前”时，加班审批单按“（申请加班时间和最早上班卡交集）-加班规则中设置的休息时间”计算 ，加班时长按审批单时长同步。

②加班时段为”仅允许下班后”时，加班审批单按“（申请加班时间和最晚下班卡交集）-加班规则中设置的休息时间-下班后x分钟开始计算加班”计算 ，加班时长按审批单时长同步。

③打卡规则为自由上下班时，加班时段设置不生效，加班审批单按“申请加班时间-休息时间”计算 ，加班时长按审批单时长同步。

（2）当加班单位时长设置为“天”
需用申请时间（按一天=24小时计算，以12点区分上午和下午）和加班时段设置计算，然后按取整方式获得加班天数，同步到日报的时长为加班天数*单位换算中的X。

①加班时段为“允许全天”时，加班时长单位为天且加班单位换算一天=24小时，加班审批单按“申请加班时间-加班规则中设置的休息时间”计算取整，加班时长按审批单时长同步。
例如：设置休息时间为12点-15点，取整方式为四舍五入保留一位小数，申请下午-下午的加班时间，则审批单计算的时长为（12-3）/24=0.375，取整为0.4天，同步到打卡日报为0.4*8=3.2小时。

②加班时段为“允许全天”时，加班时长单位为天且加班单位换算一天≠24小时，加班审批单按“申请加班时间”计算取整，加班时长按审批单时长同步。
例如：设置休息时间为12点-15点，加班单位换算一天=8小时，取整方式为四舍五入保留一位小数，申请下午-下午的加班时间，则审批单计算的时长为12/24=0.5天，同步到打卡日报为0.5*8*60=240分钟。

③加班时段为“仅允许上班前”/“仅允许下班后”时，加班审批单按“（申请加班时间和加班时段交集）-加班规则中设置的休息时间”计算 ，加班时长按审批单时长同步。
例如：设置加班时段为“仅允许上班前”，休息时间为5点-8点，加班单位换算一天=8小时，取整方式为四舍五入保留一位小数，申请上午-下午的加班时间，由于设置了仅允许上班前，故只取上午-上午的加班时间，则审批单计算的时长为（12-3）/24=0.375，取整为0.4天，同步到打卡日报为0.4*8=3.2小时。

（3）提交休息日/节假日加班的计算方式：
①加班时长单位为“小时”：加班审批单按“申请加班时间-加班规则中设置的休息时间”计算 ，加班时长按审批单时长同步。

②加班时长单位为“天”：审批单计算申请时间按一天=24小时，12点为上下午的分隔点，申请“上午-上午”时间范围为0点-12点，申请“下午-下午”时间范围为12点-24点。

当加班单位换算一天=24小时，加班审批单按“申请加班时间-休息时间”计算取整，加班时长按审批单时长同步
当加班单位换算一天≠24小时，加班审批单按“申请加班时间”计算取整，加班时长按审批单时长同步

2、按打卡时长计算

（1）v4.1.36版本开始，固定上下班和按班次上下班的工作日，加班时长的计算方式是加班时段设置，和成员成对打卡记录取交集-休息时间。
例如：成员上班时间是10点-13点30，16点-21点，加班时段设置为“允许全天”，打卡时间为8点30-15点30，15点56-21点，按打卡记录计算的加班范围是8点30-10点，故加班时长为1.5小时

（2）自由上下班，固定上下班和按班次上下班的休息日/节假日，加班时长的计算方式是按成员成对的打卡记录取交集-休息时间。

（3）同时需要按加班开始时间和扣除休息时间计算最后的加班时长。

3、按审批和打卡时长计算

v4.1.36版本开始，提交工作日加班审批单，会受加班时段设置限制，实际加班时间取加班时段设置，下班后X分钟开始计算加班设置和审批单申请时间的交集，再减去扣除的休息时间，再将得出结果按加班时长取整方式取整。
（1）当加班单位时长设置为“小时”
加班时段为“允许全天”时，审批单的时间范围=申请时间，打卡时间范围=实际成对打卡时间的并集，不受“下班后x分钟开始计算加班”影响；加班时长=（审批单时间范围和打卡时间范围取交集）-休息时间。

①加班时段为“仅允许上班前”时，审批单时间范围=（申请加班时间和最早上班卡交集），打卡时间范围=实际打卡时间与最早上班卡交集；加班时长=（审批单时间范围和打卡时间范围取交集）-休息时间。

②加班时段为”仅允许下班后”时，审批单时间范围=（申请加班时间和最晚下班卡交集），打卡时间范围=实际打卡时间与最晚下班卡交集 ；加班时长=（审批单时间范围和打卡时间范围取交集）-休息时间-下班后x分钟开始计算加班。

③打卡规则为自由上下班时，加班时段设置不生效，审批单的时间范围=申请时间，打卡时间范围=实际成对打卡时间的并集；加班时长=（审批单时间范围和打卡时间范围取交集）-休息时间。

（2）当加班单位时长设置为“天”
需用申请时间（按一天=24小时计算，以12点区分上午和下午）和加班时段设置计算，然后按取整方式获得加班天数，同步到日报的时长为加班天数*单位换算中的X。

①加班时段为“允许全天”时，审批单的时间范围=申请时间，不和打卡时间取交集，打卡时间范围=实际成对打卡时间的并集，不受“下班后x分钟开始计算加班”；加班时长=（审批单时间范围和打卡时间范围取交集）-休息时间。

②加班时段为“仅允许上班前”时，若申请加班时间和加班时段有交集，则审批单时间范围为0点-12点，0.5天；加班时长=（审批单时间范围和打卡时间范围取交集）-休息时间。

③加班时段为”仅允许下班后”时，若申请加班时间和加班时段有交集，则审批单时间范围为12点-24点，0.5天； 加班时长=（审批单时间范围和打卡时间范围取交集）-休息时间-下班后x分钟开始计算加班。

（3）提交休息日/节假日加班的计算方式
审批单的时间范围=申请时间，加班时长=（审批单时间范围和打卡时间范围取交集）-休息时间。

（4）加班规则为【按审批和打卡时间核算】时，提交的审批单不会扣除休息时间。

（5）如果固定上下班和按班次上下班的工作日，加班规则是【按审批和打卡时间核算】，加班时段为“允许全天”，如果只有一个打卡记录，打卡日报-加班状态会显示缺x分钟。

三、核算规则

支持勾选「允许加班时长计为调休或加班费」，并选择「计为调休」或「计为加班费」。
（1）选择「计为调休」时，支持勾选同步到「加班自动调休」的假期，还支持设置加班时长按比例同步到假期余额。
若尚未有发放方式选择为「加班自动调休」的假期，需要先前往假期管理设置。

（2）选择「计为加班费」时，加班审批单会同步至打卡日报/月报，但不会增加假期余额。

四、非工作日加班打卡

若需要成员在非工作日加班打卡，可在加班规则休息日、节假日中勾选「允许加班」，设置后，在非工作日的日期，成员在手机端打卡页面会显示加班打卡的入口，可进行加班打卡。

五、加班时长设置

v4.1.36版本开始，支持在打卡规则中，自定义设置加班时间单位。以下设置将影响工作日、休息日、节假日的加班时长计算：

1、加班时长单位：
员工提交加班申请时，将使用此单位作为时长单位。支持设置小时/天。
注：设置加班时长单位为天时，不论是否为工作日，审批单计算的加班时间范围以0-12点为上午，12点-24点为下午。

2、加班时长取整方式：
（1）按照四舍五入计算，保留至1位小数/整数
例：按照四舍五入计算，保留至整数，时长为「1.45天」，将取整为「1天」
（2）按照向上取整计算，不足0.5天/1天的部分按0.5天/1天计算
例：按照向上取整计算，不足0.5天的部分按1天计算，「1.4天」将取整为「2天」
（3）按照向下取整计算，不足0.5天/1天的部分不计入
例：按照向下取整计算，不足1天的部分不计算，「1.4天」将取整为「1天」

3、加班单位换算：1天=X小时（默认1天=8小时），X不能大于24，大于24保存时会自动修改为24。
注：提交审批单时不会生效该限制，加班时长单位为天时，会进行换算。

例1：加班规则为“按加班审批时长计算”，设置加班时长为天，一天=8小时，成员休息日提交的审批单1天，同步到打卡日报中加班时长=8*60=480分钟

例2：加班规则为“按加班审批时长计算”，设置加班时长为小时，一天=8小时，成员休息日提交的审批单时长为10小时，同步到打卡日报中加班时长=10*60=600分钟

4、设置后，均会体现在考勤统计、审批-加班、审批-调休假三个位置。

5、历史数据兼容：历史数据按照原有的统计方式（按分钟计算），规则生效后，按照新逻辑统计。

6、员工加班申请时，将使用员工所属打卡规则的「加班时长设置」中配置的加班单位和单位换算规则。

六、常见问题

1、加班后，加班时长什么时候会同步到调休中？

（1）按加班审批时长计算：
①提交当日的加班审批单，会在次日凌晨4点后再同步调休；

②提交过去时间的审批单，会在审批单通过时同步调休；

③若是提交并通过未来时间的加班审批单，加班调休会在加班日期当日的凌晨四点后增加。比如今天是1月5号，提交1月6号到1月7号的加班审批单，并通过审批，加班调休会分别在1月6号和7号的凌晨4点后同步增加。

（2）按打卡时长计算：打卡完成后，加班时长需次日凌晨4点后同步到调休中。

（3）按审批和打卡时长计算：需进行加班打卡且提交加班审批单，完成了打卡且提交加班审批单后，一般需要等到审批通过24小时后同步调休记录。

2、加班后没有同步假期余额

请让超级管理员前往【管理后台->应用管理->审批->假期管理->假期类型->编辑调休假】，确认发放方式是否选择“加班自动调休”；

同时需在【管理后台->应用管理->打卡->上下班打卡->设置规则->编辑成员所属的打卡规则->编辑加班规则】，查看目前的加班计算方式，确认成员的加班是否满足计算方式的条件，以及是否勾选了允许加班时长记为调休。