一、审批、办理节点内成员为空、离职等异常情况的处理方式

1、提前设置异常处理规则

审批、办理节点内成员为空、离职时，可继续审批流程，管理员支持在审批规则设置中设置情况的处理方式。
（1）审批人节点异常处理方式：
成员为空时，支持设置“自动同意”或“转交给指定人员处理”，若指定成员也异常，将自动通过。
成员离职时，支持设置“提醒管理员手动交接”或“自动交接给指定人员”，若指定成员也离职，将提醒管理员手动交接。
（2）办理人节点异常处理方式：
成员为空时，支持设置“自动同意”或“转交给指定人员处理”，若指定成员也异常，将自动通过。
成员离职时，支持设置“提醒管理员手动交接”或“自动交接给指定人员”，若指定成员也离职，将提醒管理员手动交接。

注：设置之后，需要未流转的节点出现异常时，才会触发「异常处理」。
例如，审批流程为A>B>C>D，目前审批中的节点是B，如果此时C或者D离职，是可以触发异常处理的；但是如果此时离职的是B，不会触发异常处理。

操作路径如下：
【管理后台->应用管理->审批->点击需要编辑的模板->规则设置->异常处理】

【手机端->工作台->审批->管理->申请模板管理->选择对应的模板->编辑->规则->异常处理】

2、员工离职/权限变更后一键交接

当员工离职或权限变更时，管理员可以在【管理后台->应用管理->审批->审批交接】将离职或在职员工的审批单据和流程交接给他人，避免资产流失。
注：若操作交接时，有部分已提交的审批单据还没流转到该成员，此时这部分在途单据将不会计入他的待交接资产中，后续流转到成员后可再次操作交接。
审批交接只能检索到审批/抄送节点配置的是「指定成员」角色的流程，其他角色（例如部门负责人、直属上级、指定标签等）不支持交接。

二、设置了部门负责人作为审批人，请假的时候跳过了负责人

1、没有勾选「不可修改审批人」，成员自行修改了审批人；
2、如果设置部门负责人为审批节点，没有对应负责人时，客户端则不会显示审批人；此时会按照审批规则设置的「异常处理」处理这个审批节点；
3、若设置的审批人和通讯录中审批人不一致，可检查是否将名叫「上级」的标签设置为审批人。

三、提交了审批单，审批单对应的审批人/抄送人和管理员设置的审批不一致

1、有可能对应审批模板未勾选「提交申请时，员工不可修改固定审批人/抄送人/办理人」，成员在提交的时候自行修改了审批人。

2、有可能是成员在提交审批后，管理员修改了对应审批模板的审批人。
3、有可能成员是命中了「审批条件」，管理员以为成员提交的审批对应是A审批流程，实际成员命中的是B审批流程。

四、审批抄送人/审批人查看审批单中的关联申请单提示“无查看权限”

若抄送人/审批人没有该关联申请单的查看权限，则提示无查看权限。

五、选择关联申请单控件找不到相关审批单关联

（1）请确认审批控件设置的可选审批单类型是否选择了全部。
（2）电脑端和手机端提交的审批模板和管理端设置的模板是否一致（可能名字类似但非同一模板）
（3）仅支持选择自己提交的审批、需要自己处理/已处理的审批、以及抄送给自己的审批。
（4）请确保企业微信是最新版本。