六尺巷酒业大力开展人才吸纳与培养工作
保密2017-07-10罗陶珍

  

    随着六尺巷酒业不断的发展,对人力资源的需求也在逐步增加,公司2017年在各大高校进行人才招聘。7月共计10名大学毕业生员工加入六尺巷团队。为了减小新入职大学毕业生员工个体之间的素质差异、提升其综合竞争能力、帮助其多方位保持积极的心态、确定职业定位、了解公司、并最终能使其尽快的成长起来,能尽快的融入到六尺巷文化及团队中,公司7月5-7组织新员工开展3天的入职集训。

本次集训分别安排了迎新开班座谈会、公司企业文化及制度、员工职业规划、员工心态、白酒酿造基础知识、演讲的表达技巧等活动和课程。为了提升新员工学习后的总结能力,锻炼其语言表达能力,公司特安排了一场以《如何成为一名优秀的六尺巷员工》为主题的演讲比赛。演讲比赛过程中每位新员工将其集训中所学的知识与观点积极的与同事们做分享,其中财务部 杨艳萍、工程部 伏未林、生产技术部 周跃文  分别获得比赛一二三等奖。