历史更新
  • 2025-03-03
    人事花名册 1.人员状态数字化:自动分类在职、离职、试用等状态,一目了然。 2.多维度查询:支持按部门、职级、学历、标签等筛选,快速定位信息。 3.数据可视化:每个维度都有数字展示,团队结构清晰可见。 4.智能统计:自动生成分类细项报表,助力科学决策。 招聘 1.简历信息:增加健康状况、籍贯、户籍类型、户籍所在地字段 薪酬 1.核算追踪优化:增加函数计算过程说明
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  • 2024-12-12
    人事 1.入职办理流程人员范围支持按职位选择 2.试用方案人员范围支持按职位选择 3.离职办理流程人员范围支持按职位选择 合同电子签 1.集团版支持公司单独开通合同电子签 2.合同电子签支持骑缝章 风险预警 1.增加风险预警功能,支持监测招聘、人事、社保、合同、考勤等20项风险点 关怀 1.增加公司周年庆关怀
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  • 2024-10-23
    1.薪酬 1.1核算升级,核算方案、工资条、成本分析等功能全面优化 1.2参与算薪数据支持按天、按周、按月提醒人员整理收集 1.3参与算薪数据支持通过智能表格自动收集 2.组织 2.1未授权通讯录的企业,支持增加虚拟部门,用于管理其他外派人员 2.2职级增加职级体系图,支持设置职等薪档对应薪资金额 2.3增加工作地点管理功能 人事 3.1档案信息增加直属上级、薪档数据管理 4.考勤 4.1支持手动导入人员考勤信息 4.2支持自定义核对考勤信息项 4.3支持增加自定义工作日历,用于调整人员应打卡天数和满勤应打卡天数
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  • 2024-08-22
    1.支持人员社保分险种补缴 2.薪酬成本分析增加人员统计、部门统计,新增合计、查看明细功能 3.薪酬核算支持参与计算项数据自定义排序 4.审批支持慧人力+企业微信混合模式 5.优化管理员管理授权功能 6.月考勤统计修正增加查看考勤明细、查看审批信息、联系相关人员等功能 7.查看人员档案详情增加人员分析功能 8.入职表证件支持更多附件格式 9.支持对自定义薪资信息进行调薪
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  • 2024-04-29
    1.考勤计薪,支持按调薪前后分别计算标准薪资、加班费、假勤薪资等数据 2.入职流程增加多人确认能力 3.试用期任务增加多人确认能力 4.离职流程增加多人确认能力
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  • 2024-03-27
    1.可在维护页面快速新增职位/职级/学历/婚姻状况/员工类型,提升管理体验 2.增加档案信息管理,包括教育经历、工作经历、培训记录、证件管理、语言能力、职称管理、工作技能等 3.统一人事相关设置入口;优化页面细节交互 4.增加考勤修正能力,自动根据规则重新汇总考勤数据,节省管理员人工核对的工作量 5.增加考勤计薪能力,可视化设置请假、加班、异常出勤算薪公式 6.增加考勤申请记录,便于快速核对考勤
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  • 2024-01-04
    人事 1.人事分析部门支持多选 2.入职管理新增已入职人员查看 3.员工社保方案变更后,支持基数也同步更新变更 4.调岗、调薪增加通知员工个人功能 招聘 1.简历增加批量导入功能 2.招聘新增简历邮件解析功能 考勤 1.考勤加班、请假字段同步企业微信 2.考勤增加概况预览功能 绩效 1.绩效新增支持强制正态分布、结果手动公示 薪酬 1.增加人员薪资分析、部门薪资分析 2.增加提成核算功能
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  • 2023-08-03
    1.应聘登记表和入职表增加真实性承诺和签名 2.增加更多分析功能:人员构成分析、用工风险、招聘分析、入职分析、离职分析等 3.绩效模块增加催办、考核指标目标信息录入功能,页面展示优化 4.入职办理、转正办理、离职办理功能交互升级
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  • 2023-06-19
    1.增加花名册人员对比功能 2.增加学历/员工类型/婚姻状况/离职类型/离职原因/拒绝入职原因信息字典功能 3.增加历史组织归档功能 4.增加常用文档在线微文档管理 5.增加word/excel文件在线预览功能 6.增加简历评价功能 7.增加满足条件后自动转正/自动离职功能 8.增加员工档案修改日志 9.增加待办事项通知员工本人功能 10.增加语言能力管理 11.增加职称管理 12.增加工作技能管理
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  • 2023-03-17
    1.新增招聘内推管理 2.新增简历标签管理 3.邀请面试增加发送通知邮件功能 4.新增试用期任务管理 5.移动端我的主页增加:我的社保、我的考核、我的考勤、我的审批、假期记录、我的奖惩 6.新增员工标签管理 7.员工信息增加自定义排序
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  • 2022-12-13
    1.人事管理工作台升级增加便签以及日历能力. 2.人事档案增加对自定义分组,自定义信息项,以及顺序调整. 3.增加黑名单管理,以及入职提醒. 4.增加对日常通用证明开启,可自定义证明模板. 5.证书管理管理功能增强 6.增加考勤核对管理员的通知能力 7.薪酬核算对历史数据参与核对功能升级,支持更复杂应用场景.
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  • 2022-11-09
    1.入职流程管理 2.离职流程管理 3.多人调岗调薪支持 4.人员快速检索 5.人事报表增加自定义字段统计 6.增加招聘简历自定义 7.简历解析解析功能增强 8.考勤增加对人员确认处理。 9.考勤增加自定义报表 10.升级证件管理支持证件到期提醒
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  • 2022-08-22
    慧人力智能人事招聘管理更新啦! 1.新增简历批量上传自动解析功能 2.新增人才库管理 3.新增面试日程管理 4.新增发放offer 5.新增招聘统计分析 6.新增面试结果统计 7.新增简历关键信息前置展示 8.新增简历来源统计 9.新增简历“评价标签设置” 10.面试流程优化
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  • 2022-08-08
    1.增强入离流程管理规范性 2.调岗功能增加统一管理入口 3.社保功能增强优化. 4.薪酬核算增加个人核算追踪本地下载核验. 5.薪酬核算结果增加多维度汇总能力。 6.薪酬核算支持对企业微信附件解析能力。 7.薪酬核算支持方案通过服务码迁移能力. 8.工资条增加自主重置能力.
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  • 2022-05-31
    薪酬核算完成后,添加核算结果管理功能 1.新增核算结果工资表审核功能 2.工资表审核完成后可对工资表进行发放 3.月人力成本分析 4.个人所得税申报表导出 5.工资银行转账表导出
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  • 2022-05-13
    人事 1.新增人员离职后,将员工在企业微信中禁用功能 2.员工档案更多信息新增查询功能 3.增加批量更新员工信息功能 4.新增必填信息完成度统计 社保 1.社保功能整合升级,同时查看参保人员、增员、减员、入转离、补缴、未参保等信息,方便社保核对 薪酬 1.薪酬核算个税计算新增”3岁以下婴幼儿照护“扣除 2.增加薪资核算结果检验功能 3.工资条新增签名功能 4.优化增强成本分析功能,可跨方案统计对比薪资数据
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  • 2022-02-25
    人事 1.人员详情新增考勤、假期、审批、社保、薪资信息,可自定义选择展示信息项 2.新增批量导入、手动添加成长记录功能 3.自定义信息项添加信息类型格式(文本、数字、日期、列表) 4.企业微信职务同步功能 5.新增“入党日期”字段 社保 1. 社保新增补缴补扣功能 2. 自定义社保险种缴纳方式支持按月/按年 3. 比例加固定金额缴纳方式支持公司固定金额 关怀 1. 新版关怀上线,更多关怀模板选择 绩效 1. 绩效新增指定评分人可查看员工自评
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  • 2021-11-05
    审批 1.调薪、调岗审批对接。 2.新版人事 个人信息_基本信息新增“户籍类型、户籍所在地”,新增“薪资信息更多数据项; 3. 个人信息详情页面新增“培训记录”版块; 4. 合同信息版块增加更多附件支持. 5. 新增入职二维码小程序,扫描入职码,入职表填写完成后即可加入企业通讯录或者确认入职后再增加至企业微信; 6. 合同管理新增合同签订范围,快速有效区分合同类型下已签订和未签订合同类型 7.人事分析添加员工概况、月度统计、年度统计模块 8. 人事报表下载支持“部门、员工类型、员工状态、排序方式”条件筛选。 9.新版核算 核算引擎优化提升,关联人事、社保、考勤、审批,适配更复杂薪酬方案
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  • 2021-07-28
    1. 企业微信审批数据与薪酬核算无缝联动 2.增加审批数据自定义统计能力. 3.企业微信月考勤数据与薪酬核算无缝联动. 4.新增分公司邀请入职二维码功能 5.薪酬核算增加累计个税计算能力. 6.薪酬核算支持更复杂公式定义能力. 7.增加对薪酬核算业务函数定义能力.
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  • 2021-01-27
    1.考勤功能升级,可自定义考勤统计项 2.招聘小程序添加直接联系HR专员功能 3.合同管理添加不显示已续期合同筛选条件,并支持导出 4.同步通讯录人员主部门信息,优化审批节点人员选择 5.招聘管理支持导出职位投递简历人数统计
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  • 2020-12-29
    1.转正管理办理转正时添加基本工资和岗位工资 2.向招聘管理员推送面试官、被分享者已评价的通知 3.审批流程中设置角色之后,角色管理中禁止删除 4.PC端简历详情界面导出简历时,导出的word简历名称优化 5.入职、转正、入职周年联动人事信息自动发送 6.考勤日统计“修正”字段后,添加修正人,方便查看是那个管理员手动修正的考勤 7.绩效评分增加查看功能
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  • 2020-10-19
    1.审批增加可视化流程引擎设计支持,支持复杂的条件,角色,逐级审批等 复杂流程设定. 2.增加个人考勤追踪,更直观查看个人考勤. 3 考勤统计优化月统计 4 增强用户安全处理 5 优化管理端移动端UI.
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  • 2020-06-01
    1.审批完成归档后,增加调岗,补卡等类型与薪酬核算联动. 2.社保管理增加按比例,以及固定缴费项方便不同地区社保核算. 3.考勤 增加审批与考勤修正联动,实现薪酬核算时弹性时间核算不准确修复. 4.人事档案 优化报表分析功能. 5.招聘管理 优化招聘管理中职位,工作经验等涵盖数据不全的进行补充. 6.招聘小程序 调整小程序信息展示方式.
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  • 2019-11-11
    1.增加社保核算,增员减员管理. 2.优化合同管理 3.审批增加与人事自动联动. 4.优化考勤统计,实现考勤与薪酬核算联动更顺畅. 5.组织管理优化.
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  • 2019-09-26
    1.增加组织管理,组织架构负责人一键导出 2.合同升级,根据合同类型进行一段时间内到期提醒,到期未签等,使合同管理更便利. 3.审批升级,审批与人事变动联动处理,审批后转正,离职自动与人员变动处理 审批一次人员状态随之调整,处理更快捷. 4.员工信息导入,授权通讯录,优化通讯录更新. 5.对发放电子工资条,添加强制密码过期策略,手机端在设定时间内过去,进行强制过期策略,使用更安全. 6.薪酬核算,个税负值优化处理. 7.企业微信考勤对接优化,实现企业微信考勤与薪酬无缝联动,薪酬核算更快捷.
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  • 2019-04-23
    1.增加招聘小程序自动生成宣传海报,方便更多场景转发招聘信息. 2.增加慧人力快捷入口引导. 3.优化考勤自动统计,月底自动薪酬核算.
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